Dini geyimə görə işdən çıxarılmaq qanunidirmi?
Xüsusi ilə qadınlar tərəfindən zaman-zaman bu cür şikayət gəlir.
Məsələn, kimsə hicablı və ya niqablı olduğu üçün işdən çıxarılır və ya götürülmür.
Bəs qanun buna nə deyir?
Bu barədə Gununsesi.info-ya hüquqşünas Rəşad Səfərov danışıb:
“Əmək Məcəlləsinin 12-ci maddəsi – əmək münasibətlərində ayrı-seçkilik qadağandır. Lakin bəzi sahələrdə (məsələn, təhlükəsizlik, dövlət idarəsi) geyim tələbi əsaslı sayılır”,- deyə o, bildirib.
Orxan
