Amazon növbəti böyük ixtisar mərhələsini rəsmən təsdiqləyib. Təxminən 16 000 əməkdaş idarəetmə və korporativ struktur ixtisarına düşüb. Şirkət bunu strukturun sadələşdirilməsi, idarəetmə səviyyələrinin azaldılması və bürokratiyanın minimuma endirilməsi məqsədilə etdiyini bildirir.
Gununsesi.info xəbər verir ki, qərarı Amazon-un İnsan Resursları və Texnologiyalar üzrə baş vitse-prezidenti Bet Qaletti açıqlayıb.
O bildirib ki, idarəetmə səviyyələrinin sayı azaldılır, komandalar optimallaşdırılır. Eyni zamanda Amazon strateji baxımdan vacib sahələrdə işçiləri işə götürməyə davam edəcək, lakin kütləvi ixtisarlar gündəlik planın bir hissəsi deyil.
ABŞ-da ixtisara düşən işçilərə Amazon daxilində yeni mövqe tapmaq üçün 90 gün müddət, çıxış ödənişləri, tibbi sığortanın uzadılması və işə yerləşməyə dəstək təqdim olunur.
Lakin işçilər prosesin qəfil olduğunu bildirir: sosial şəbəkələrdə korporativ poçt qutularının bloklanması, təqvimlərin silinməsi və sistemlərə girişin itirilməsi barədə məlumatlar yayılıb.
İxtisara düşənlər deyir ki, təcrübəli mühəndislər və gəlirli bölmələr daxil olmaqla, tam komandalar təsirlənib. Bəzi rəhbərlər səbəbsiz işdən çıxarılıb. Uzaqdan işləyənlər ilk təsirlənənlər sırasındadır.
İnsan resursları ekspertləri Amazon-un yanaşmasını tənqid edir, kommunikasiya və şəffaflığın çatışmadığını vurğulayırlar.
Əvvəl bildirilmişdi ki, Amazon səhvən işçilərə daxili məktub göndərib və orada təşkilati dəyişikliklər barədə məlumat verilib. Bu göndəriş Amazon Web Services bulud bölməsinin komandasını əhatə edib və narahatlıq yaratmışdı.
