Qanunvericilikdə bəzən qəribə hallarla qarşılaşmaq mümkündür. Məsələn, iş yerində ətir vuran əməkdaşla bağlı narahatlıq necə tənzimlənə bilər?
Əgər iş yoldaşın hər gün eyni ətirdən istifadə edir və bu da səhhətinə zərər verirsə nə etməli?
Hüquqla onu məhdudlaşdıra bilmək olarmı?
Hüquqşünas Rəşad Səfərov Gununsesi.info-ya bu barədə deyib:
“Əgər tibbi arayış varsa, Əmək Məcəlləsinə əsasən iş şəraiti dəyişdirilməlidir. İnsan sağlamlığı prioritetdir”.
Afət
